CARRIÈRE

L´ESPRIT TIMAC AGRO EST UNIQUE, IL STIMULE L'EXCELLENCE

Engagés - Passionnés - Précurseurs - Entrepreneurs

Notre modèle unique se caractérise par une identité claire, fondée sur des valeurs fortes. Faire partie de la famille TIMAC AGRO, c’est s’engager dans un environnement qui favorise la créativité et l’initiative dans des projets internationaux porteurs de sens. Chez TIMAC AGRO, il existe une culture de la performance dans laquelle nos collaborateurs sont pleinement responsables. Ils ont l’autorité pour prendre des décisions et leurs réussites sont reconnues, ce qui leur permet d’évoluer rapidement. Cet esprit relie nos filiales décentralisées, chacune dirigée par des managers locaux passionnés, et nous permet d’agir de manière flexible, de viser l’excellence et de récompenser les performances.

VOTRE PARCOURS CHEZ TIMAC AGRO EN UN COUP D'ŒIL: SIMPLE ET EFFICACE

  1. Vous envoyez votre candidature

    Vous recevrez un feed-back de notre interlocuteur RH, qui examinera ensuite votre candidature avec soin.

  2. Première interview

    Si nous pensons que vos qualifications pourraient convenir à notre équipe, nous vous inviterons à un premier entretien afin de mieux vous connaître personnellement.

  3. Deuxième série d'entretiens

    Afin de mieux évaluer la compatibilité entre votre personnalité et notre ADN, vous ferez la connaissance de plusieurs acteurs clés de l'entreprise. Si nous décidons de continuer ensemble, parlez-en immédiatement à votre futur supérieur.

  4. Vous recevez une offre

    Si le courant passe entre les deux parties, un processus d'intégration personnalisé - comprenant un soutien sur mesure - vous attend dès votre premier jour chez nous afin de favoriser un développement rapide de vos compétences.