KARRIERE

DER TIMAC AGRO SPIRIT IST EINIZIGARTIG, ER STIMULIERT EXZELLENZ

Engagiert - Leidenschaftlich - Vordenker - Unternehmer


Unser einzigartiges Modell zeichnet sich durch eine klare Identität aus, die auf starken Werten beruht. Teil der TIMAC AGRO-Familie zu sein, bedeutet, sich in einem Umfeld zu engagieren, das Kreativität und Initiative in sinnstiftenden internationalen Projekten fördert. Bei TIMAC AGRO gibt es eine Leistungskultur, in der unsere Mitarbeitenden die volle Verantwortung tragen. Sie haben die Autorität, Entscheidungen zu treffen, und ihre Erfolge werden anerkannt, so dass sie sich schnell weiterentwickeln können. Dieser Geist verbindet unsere dezentralen Tochtergesellschaften, die jeweils von leidenschaftlichen lokalen Managern geleitet werden, und ermöglicht es uns, flexibel zu agieren, Spitzenleistungen anzustreben und Leistung zu belohnen.

IHR WEG BEI TIMAC AGRO AUF EINEN BLICK: EINFACH UND EFFIZIENT

  1. Sie schicken Ihre Bewerbung

    Sie erhalten ein Feedback von unserem HR-Ansprechpartner, der Ihre Bewerbung dann sorgfältig prüft.

  2. Erstes Interview

    Wenn wir glauben, dass Ihre Qualifikationen zu unserem Team passen könnten, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, damit wir Sie persönlich besser kennen lernen können.

  3. Zweite Interviewrunde

    Um besser einschätzen zu können, ob Ihre Persönlichkeit zu unserer DNA passt, werden Sie mehrere wichtige Akteure:innen des Unternehmens kennenlernen. Wenn wir uns entscheiden, gemeinsam weiterzumachen, sprechen Sie sofort mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten.

  4. Sie erhalten ein Angebot

    Wenn die Chemie auf beiden Seiten stimmt, erwartet Sie an Ihrem ersten Tag bei uns ein personalisierter Einarbeitungsprozess - einschließlich maßgeschneiderter Unterstützung -, um eine schnelle Entwicklung Ihrer Fähigkeiten zu fördern.